苹果(AAPL  )在公司无法付给员工钱而造成破坏工厂的暴动后，将承销商维创列为观察对象。苹果和印度当局的调查以及媒体，已开始描绘分包商因规划不善、不好的决策以及资源管理不善而受到困扰的情景。

苹果对于案件的初步调查发现员工表示维创没有确实付钱给他们这件事是正确的。就如Passport先前向华尔街记录的，表示有向工人承诺一个薪水等级，但是随着他们在纬创服务的时间愈长，他们的薪水会稳定下降。 在收集了调查结果并得出初步结论之后，苹果将纬创公司列为观察期。

公司在声明中表示："纬创已经采取了纪律处分，且正重组其在纳拉萨普拉的招聘和薪资团队。我们已将纬创列为观察期，在完成纠正措施之前，纬创将不会从苹果获得任何新业务。苹果员工以及独立审计师将监督他们的进步。"

维创告诉华尔街日报："我们深切地懊悔，且对我们所有的员工感到抱歉。"

发生了什么问题导致许多工人最终没有薪水？ 根据调查结果，这是由于扩大工厂员工数量以跟上需求步伐的拙劣尝试。 据推测，在暴动时，工厂已经从雇用2000名工人变成雇用9000名工人。 纬创的人力资源跟不上发展，导致大量无薪员工。

行政上的缺失意味着没有充分遵守劳动法，许多员工未经法律授权就加班工作。

如果有任何要从班加罗尔工厂暴动中吸取的教训，那就是大公司需要密切注意其分包商。 与苹果公司进行适当的沟通可能可以阻止工资未能确实地分配给工人，以及纬创自己被列为观察期这件事，这已导致苹果手机对其的新订单被暂停，直到该公司可以向苹果证明它能管理其快速成长的员工数量为止。