现代 (HYMTF  ) 子公司正在接受州和联邦当局的调查，此前路透社的重磅报道称阿拉巴马州一家工厂使用童工。 根据上周发布的报告，现代汽车的控股子公司 SMART Alabama LLC 据称在其位于蒙哥马利郊外的金属冲压厂雇用了年仅 12 岁的工人。路透社记者引用了地方当局以及未成年工人的家属和工厂的工人。

对所谓的未成年劳工做法的描述让人想起工业革命早期对童工的描述，据称未成年工人辍学在大型工厂中长时间工作。根据该报告，该设施有一份涉及整个使用的重型机械的健康和安全违规记录。这种做法似乎已经被很好地隐藏了一段时间。路透社的记者只是在寻找一名据称在工厂工作的失踪 14 岁少年时才收到警告。

参与调查的记者之一米卡·罗森伯格在接受NPR采访时指出，这些工人主要是没有合法工作证件的移民。

罗森伯格说：「对于该地区许多可能没有合法工作文件的当地移民，我们了解到他们经常通过各种人事代理机构找到工作，从与劳工专家和工人本人的交谈中，我们知道这些人事代理机构通常会有自己松懈的招聘做法。他们在招聘时[通常]会做最少的检查。」

现代汽车告诉记者，它「不容忍非法雇佣行为」，并制定了要求遵守劳动法的政策，尽管该公司对这些指控只字未提。SMART Alabama 完全否认了这些指控。

据与《华盛顿邮报》交谈的一位发言人称，作为对这些指控的回应，阿拉巴马州劳工部正在美国国防部的帮助下展开调查。阿拉巴马州 DoL 没有发布任何新闻稿，也没有回复任何评论请求。

调查报告是现代汽车北美业务面临的最新问题，该公司今年早些时候因安全带张紧器爆炸而面临召回。

然而，潜在的违反童工法的行为可能会在财务和声誉上带来更严重的后果。来自马萨诸塞州Chipotle (CMG  ) 餐厅的劳工违规积压2020 年被罚款超过 100 万美元，总罚款金额为 200 万美元。然而，将年轻工人置于工厂环境中的风险可能会引起更严重的影响。