雪佛龙
雪佛龙的发言人Tyler Kruzich说道：「工会的要求超出了公司认为的合理范围，且作为全国性模式谈判协议的一部分，这超出了商定的范围。」
Kruzich补充道：「雪佛龙承诺将继续朝向协议内容进行协商。」
然而，USW Local 5的第一副总裁B.K. White告诉记者，目前没有安排额外的谈判，且工会和公司的谈判代表在达成协议方面「相距甚远」。 White在雪佛龙中担任钢铁工人近 30 年。
White说道：「当一方看到的是血肉跟骨头而另一方看到的是净利润时，谈判很难达成。如果我们有更多人力和更高的工资率，或许我们的工会成员们就不会因为每周70小时的义务工作时数而感到入不敷出。但我们并不认为我们现在是安全的。」
因为生活在炼油厂所在的旧金山湾区的生活成本较高，所以USW除了二月时同意的12%全国性薪资上涨外，还要求钢铁工人们应得到额外5%的薪资调涨。这样的薪资调涨将在接下来4年内适用于约30,000名工会员工。
White说道：「现在的环境对在湾区工作的蓝领工人来说相当艰困，而我们仅要求5%的调涨以便让我们能从Kaiser公司那边得到更好的医疗水平。而去年调涨了23%。」
虽然全国性的工会协议已获批准，但仍有大约200个工会地点需要谈判特定工厂的相关合约。
在雪佛龙最新的提议中，他为Richmond工厂的工人们提供了额外2.5%的薪资调涨。
3月20号周日时，该工厂500名加入工会的钢铁工人被赶出旧金山的雪佛龙炼油厂，公司还聘请了非工会员工来弥补工作量。公司的这一做法发生在距离罢工计划在午夜开始前的仅仅数个小时。周六，在投票否决雪佛龙公司最新的提议后，USW指示工人在罢工前从工厂移除他们的个人装备。
经济学家们对此表达了担忧，这场罢工可能会影响加州的油价，现在其油价每加仑已经来到5.847美元。
