星巴克
在过去的六个月里，超过 230 家星巴克门店向全国劳工关系委员会 (NLRB) 提出了加入工会的请求。公司管理层和高管以及激进分子和工会官员之间一直存在紧张关系，但到目前为止，工会已经走在了前面：大约 100 家商店对工会投了赞成票，而只有 14 家投了反对票。
伊萨卡 College Avenue Starbucks 的员工收到了一周关闭工作场所的通知，该地点计划于 6 月 10 日关闭。星巴克表示，关闭与商店的工会化无关。
College Ave. 咖啡师 Nadia Vitek 在一份声明中说:「这似乎是对伊萨卡最赚钱、最激进的工会商店之一的公然和非法报复。」「假设我们将被转移到伊萨卡的其他商店，我们的工作时间会更糟--他们会不惜一切代价让我们辞职。」
工会报告说，在投票加入工人联合会之前，该商店的员工就「隔油池溢出引起的废弃物事件」举行了罢工。该公司表示，隔油池溢出是关闭商店的原因，但工人们表示，随后的罢工是导致星巴克关闭商店的真正动机。
学院大道星巴克员工本杰明南在一份声明中说:「这显然是对我们作为工人的尊严的微小把握的报复，但我们的罢工向他们展示了我们拥有的力量。」
该公司的一位发言人告诉彭博社，由于设施问题以及时间和出勤方面的人员配备问题，星巴克正在关闭 College Ave. 商店。
星巴克在一份声明中告诉NPR:「开店和关店是我们日常运营的一部分。」「我们的地方、地区和国家领导人一直以谦逊、深切的关怀和紧迫感努力创造合作伙伴和客户对星巴克的期望的那种商店环境。」
该公司表示:「我们的目标是确保每个合作伙伴都能在各自的情况下得到支持，并且我们在市场上拥有直接的机会。」
Workers United 声称，通过关闭 College Ave. 地点，这家咖啡连锁店不仅非法报复工人，而且还违反了谈判关闭的义务，以期阻止其他地点未来的工会化。工会于 6 月 3 日星期五向 NLRB 提起了不公平劳工行为指控。
工会在一份声明中写道:「这显然是企图通过报复自己的员工来吓唬全国各地的工人。」
该投诉是工会针对星巴克提起的 175 起投诉之一。其中几起投诉涉及这家咖啡巨头报复性解雇劳工组织者和活动人士的指控，而且许多针对星巴克的投诉都得到了 NLRB 的支持。
就其本身而言，星巴克否认所有不当行为。
Workers United 希望赢得联邦法院的禁令，以阻止或扭转 College Ave. 商店的关闭。
College Ave. 咖啡师 Evan Sunshine 说:「我们不会让星巴克像这样对我们进行报复。」「无论需要多久，无论需要多长时间，我们都会坚持下去。」
