美国最大的私人雇主沃尔玛
沃尔玛负责学习和领导力的高级副总裁洛林·斯托姆斯基在一份新闻稿中表示：「这项投资是我们支持员工追求激情和目标的另一种管道，同时消除了阻碍成年在职学习者获得学位的障碍。」
此前，沃尔玛向希望参加LBU的员工收取每天1美元的费用，但该公司宣布，从8月16日起，也将取消该费用。
斯托姆斯基说：「我们正在为我们的员工创造一条在沃尔玛发展职业生涯的机会之路，这样他们就可以继续为自己和家人创造更好的生活。」
LBU计划于2018年启动，据沃尔玛报告，52,000名员工使用了该计划，其中8,000人已经毕业。该计划旨在为在职学习者提供支持，优先考虑完成率。
沃尔玛致力于消除教育债务负担，该公司表示成本是获得学位的主要障碍。
除了免费学费外，沃尔玛还通过提供急的工商管理、供应链和网络安全学位和证书来新增其教育计划。正如斯托姆斯基所说，通过支持员工的继续教育，沃尔玛希望用我们自己的员工填补未来人才的管道。
沃尔玛还将亚利桑那大学、约翰逊和威尔士大学、丹佛大学和Pathstream加入其大学合作伙伴名单，Pathstream将加入威尔明顿大学、布兰德曼大学、普渡大学、新罕布什尔州南部大学、宾夕法尼亚福斯特大学和沃西恩根大学的现有合作伙伴行列。
