上周，Target(TGT  )透露，它将很快为员工提供免费获得大学学位以及研究生学位的选择。从今年秋天开始，Target表示，它将为在40多家机构攻读本科学位的兼职和全职员工提供任何学费、教科书或额外费用。就硕士学位而言，每个学院的学费将高达10,000美元。

从员工第一天上班开始，他们将有资格在所有Target门店工作。Target将为250个与其公司合作的项目提供全额费用，如计算机科学、信息技术和商业管理。

如果员工选择不同的学习领域或某种高级学位，Target将为非硕士学位提供高达5,250美元的资助，为直接进入各学术机构的硕士学位提供高达10,000美元的资助。

Target还表示，它将在未来四年内投资价值2亿美元的教育系统。它还与Guild Education建立了一个项目，Guild Education是一家维护企业教育援助项目的企业。直接参与该项目的学校包括亚利桑那大学、俄勒冈州立大学、丹佛大学和莫尔豪斯学院。

Target首席人力资源官梅丽莎·克雷默在一份新闻声明中说：「Target在每个人生阶段都雇佣团队成员，帮助我们的团队学习、发展和培养他们的技能，无论他们是在我们公司工作一年还是在我们的职业生涯中。我们的小时制团队成员中有相当一部分人在目标岗位上建立自己的职业生涯，我们知道许多人希望获得更多的教育机会。我们不希望成本成为任何人的障碍，而这正是Target可以介入让每个人都能接受教育的地方，我们的团队成员是目标公司战略和成功的核心，我们在投资行业领先的薪酬、广泛的福利和职业机会方面有着悠久的历史，以帮助我们的团队在目标公司茁壮成长并获得有意义的职业。」

Target为团队成员提供的新福利和大学福利肯定会吸引更多员工加入公司。考虑到如今学术机构的昂贵成本，这一特殊的提议似乎是无与伦比的，肯定会对现有员工以及潜在候选人产生持久的影响。