针对特斯拉(TSLA  )猖獗的种族歧视和骚扰指控所提起的诉讼，公司表示「并不公正且适得其反。」该诉讼是由加州公平就业和住房部(DFEH) 提起的，该部门对这家科技公司涉嫌在其弗里蒙特装配厂将黑人员工「隔离到最低级别」的做法进行了为期三年的调查。 其他投诉包括指控种族主义图画和语言被反复用于黑人和非洲裔特斯拉员工，以及黑人员工比白人员工受到更严厉的惩罚。黑人员工还声称，他们被剥夺了职业发展机会和给予类似非黑人员工的工资率。

诉讼称:「黑人和/或非裔美国工人在近十年来提出的关于种族骚扰、种族歧视和报复的大量投诉都是徒劳的。」「特斯拉一直在转移和逃避责任。虽然它声称不会容忍其工厂的种族骚扰或歧视，但特斯拉对投诉的调查不符合[the] 法律。」

根据诉讼，诸如纳粹党徽、KKK 和N 字之类的种族主义仇恨符号被涂鸦在公共区域和机器上。该诉讼称，该公司在移除这些冒犯性标志方面行动迟缓。黑人工人目睹的种族主义言论包括「去他妈的N[]、」「所有猴子都在外面工作、」以及「挂上N[]」字眼的绞索图像在员工浴室里。该诉讼声称这些短语在几个月内仍然可见。

黑人员工还报告说，他们经常使用诽谤，以及广泛使用对特斯拉工厂的攻击性昵称，如「奴隶制」或「种植园。」据称，纹有邦联旗帜的特斯拉工人会在黑人工人附近炫耀这个符号，以恐吓他们。

据称，黑人工人也经常比其他雇员承担更多体力劳动。这包括被迫用手和膝盖清洁工厂地板，其他工人不需要这样做。

据报导，在特斯拉开始在弗里蒙特生产后不到一年，对黑人工人的歧视就开始了，并且从那时起「一直」持续下去。根据诉讼，投诉该问题的工人受到了公司的报复。

该诉讼只是针对该公司在其弗里蒙特地点以及其他设施的歧视指控提起的众多诉讼之一。其他指控涉及种族和性骚扰和歧视。去年，一名法官驳回了特斯拉关于驳回针对该公司的集体歧视诉讼的请求。

10 月，一名前雇员欧文·迪亚兹因声称不断受到种族骚扰而获得1.37 亿美元。一名法官目前正在考虑特斯拉降低裁决的申请。

一月份，DFEH 试图在不诉诸诉讼的情况下解决歧视指控。该机构提出自费促进内部争议解决，但特斯拉拒绝出席听证会。不久之后，歧视诉讼被提起。

同一天，特斯拉发表声明谴责DFEH 的行为，称这起诉讼是「DFEH 和少数原告公司为制造宣传而编造的故事，」并补充说这些说法「并非事实证明。」它辩称，DFEH 诉讼中提到的50 起投诉缺乏依据。

特斯拉写道:「特斯拉强烈反对一切形式的歧视和骚扰，并拥有一支专门的员工关系团队，负责回应和调查所有投诉。」「特斯拉一直对从事不当行为的员工进行纪律处分和解雇，包括那些使用种族诽谤或以不同方式骚扰他人的员工。」

该公司表示将请求法院暂停诉讼程序。