根据上周发布的公告，电子商务巨头亚马逊
亚马逊对杂草越来越友好的立场源于该公司持续存在的劳动力问题，主要是仓库工人的天文数字高流动率 - 根据纽约时报的一份报告 - 150%。当然，高周转率是亚马逊庞大的配送仓库工作压力极大的结果，去年突然爆发的冠状病毒大流行加剧了这一方面。
由于其高周转率和臭名昭著的仓库工作条件，亚马逊发现工人越来越短缺。公司雇佣工人的速度如此之快，以至于高管们开始担心工人会完全用完。
该公司将大麻从其聘用前药物测试要求中删除，可以被视为亚马逊想要走向的方向的早期信号。随着联邦对杂草的禁令完全取消，该公司可以制定全国性标准--尽管亚马逊有自己的指令，但一些州仍然要求进行大麻测试--并可能吸引新员工。
在游说联邦合法化时，该公司表示支持 2021 年《大麻机会再投资和清除法》以及《大麻管理和机会法》。亚马逊在早些时候表示支持时表示，禁令和药物测试对有色人种的影响不平等。
该公司在周二的公告中表示：「公开的全国数据表明，就业前大麻检测对有色人种的影响不成比例，并成为就业障碍。」「就业前的大麻测试通过拖延就业机会，进而影响经济增长，对有色人种社区产生了不成比例的影响，我们认为这种不公平的待遇是不可接受的。」
