游戏集团动视暴雪 (ATVI  ) 的子公司 Raven Software 的质量保证 (QA) 员工成功投票成立工会，为行业工人赢得了一场重大的劳工胜利。投票使 Raven Software 的 QA 员工成为第一个在大型游戏公司 (或子公司) 加入工会的人。

去年 12 月，当 12 名 QA 员工被通知他们将被解雇时，工会的努力开始了，这促使其余员工进行了为期五周的罢工。剩余的 QA 员工与美国通信工作者工会合作，在罢工后成立了游戏工作者联盟。工会的推动是在媒体揭露许多游戏工作室过度工作和工资过低之后，并且是在暴雪对性行为不端和种族歧视的调查中进行的。

就像星巴克 (SBUX  ) 的工会工人一样，Raven Software 的员工面临来自动视暴雪高层的反工会压力。该公司在 CWA 和 GWA 的推动下写信给员工，写道：「我们只要求您花时间考虑您在 CWA 提交给您的具有约束力的法律文件上签名的后果。」该公司试图与美国证券交易委员会 (SEC) 争辩说，工人不构成集体谈判单位，并在 Raven Software 内重新安置员工，以解散试图组建工会的团体。

值得注意的是，Raven Software 的 QA 团队并不是游戏工作室中第一批加入工会的员工，这一区别属于 Vodeo Games 的员工，他们去年投票加入工会。然而，Raven Software 在动视暴雪等游戏巨头的成功可能会激励员工在其他大公司进行类似的推动。由于 NLRB 在程序上诉中始终站在工人一边而不是公司，并在许多针对组织者的报复案件中迅速采取法律行动，试图阻碍工会的努力对公司来说可能仍然很困难。

动视暴雪股价延续了上周开始的下跌趋势，到周一和周二下跌了 1.5%。似乎没有太多迹象表明股东对工会投票的反应更广泛。