就在最高法院于 6 月 24 日星期五令人震惊地推翻Roe v. Wade 案后几天，全国各地颁布了触发法律，在几个州禁止堕胎，强奸或乱伦案件通常没有例外。生活在那些需要堕胎的州的人们将不得不前往另一个州接受护理，而那些负担不起这种费用的人将没有安全的选择。
为了填补这一空白，大公司一直在加紧努力。从迪斯尼
虽然人权和妇女健康倡导者很快指出，员工在需要堕胎时不必向雇主披露，但获得某种程度的支持可能对一些有需要的工人来说意义重大。
甚至在该决定正式生效之前，公司就开始站出来反对法院的立场。大约在法院正式改变对Roe的立场前两个月，该决定被泄露，一波企业站出来宣布他们计划支持需要生殖医疗的员工。
当时，承诺支付部分员工堕胎费用的公司包括亚马逊
李维斯在 5 月 4 日的一份声明中说：「在过去 50 年里，获得包括堕胎在内的生殖保健服务一直是女性在工作场所取得成就和做出贡献的关键因素，进一步限制访问或将访问定为犯罪将危及这一进步，并不成比例地影响有色女性，使她们的福祉处于危险之中。」
当该决定于 6 月 24 日做出时，公司发布了另一轮公告和备忘录，这些公司还承诺为堕胎现在非法的州的员工支付部分堕胎费用。
最近的一波声明包括 Box
迪克的体育用品在 Instagram 上的一份声明中写道：「我们认识到人们对这个话题充满热情 - 并且有些队友和运动员不会同意这个决定。」
这家体育用品商店的声明继续说道：「然而，我们也认识到，涉及健康和家庭的决定是非常个人化的，并且是经过深思熟虑的，我们做出这个决定是为了让我们的队友无论住在哪里都能获得相同的医疗保健选择，并选择最适合他们的医疗保健选择。」
除了公开声明外，还发布了详细说明公司计划的内部备忘录。媒体巨头康泰纳仕 (Condé Nast) 是《Vogue》、《纽约客》、《名利场》和其他主要出版物的出版商，首席执行官罗杰·林奇 (Roger Lynch) 在给员工的备忘录中写道，法院的裁决是"对生殖权利的沉重打击"。
林奇在备忘录中写道，该公司将提高其生殖保健福利，但也更进一步，敦促康泰纳仕的员工利用他们的平台和品牌传播有关此问题的信息。
林奇写道：「我们应对当前发生的事情的最有力方式是通过我们的品牌和他们报道当今新闻及其对社会产生的影响所采用的独特编辑镜头。我们的价值观在我们制作的内容和新闻中很明确。」
